| Sidosryhmä |
Odotukset ja tarpeet Hanselia kohtaan |
Vaikutus Hanselin liiketoimintaan |
Yhteistyötavat ja toimintastrategia |
Vastuutaho |
| Asiakassuhteet |
|
|
|
|
| Hankintayksiköt |
Sopimusehdoiltaan ja hinnoiltaan kokonaistaloudellisia ja laadukkaita hankintoja. Tukea sekä puitejärjestelyjen että omien hankintojen kilpailuttamiseen. Ostamisen ja hankinnan riskit minimoitu. Hankinnan helpottaminen omalle organisaatiolle, hankintatoimen kehittämisen tuentarve lisääntynyt. |
Erittäin suuri |
Toiminta perustuu vuosittain laadittavaan asiakkuussuunnitelmaan, johon kirjataan painopistealueet sekä merkittävimmät toimenpiteet asiakassuhteen kehittämiseksi. |
Asiakkuustiimi |
| Asiakasfoorumi |
Mahdollisuuksia vaikuttaa Hanselin toimintaan |
Merkittävä |
Säännölliset tapaamiset |
Toimitusjohtaja ja varatoimitusjohtaja |
| Kategorioiden asiakasverkostot |
Mahdollisuuksia vaikuttaa Hanselin toimintaan |
Merkittävä |
Säännölliset tapaamiset |
Kategoriapäällikkö |
| Valtion palveluntarjoajat |
|
|
|
|
| Valtion palveluntarjoajien yhteistyöforum |
Synergiaetuja muussa toiminnassa |
Molemminpuolinen kokemusten vaihto eri osa-alueilla |
Johdon forum, viestintä- ja markkinointiyhteistyö, esim. ValtioExpo |
Toimitusjohtaja |
| Senaatti-kiinteistöt |
Tukea tuloksellisten hankintojen ja hankintatoimen kehittämisen kautta |
Yhteistyö on syventynyt ja systematisoitunut |
Tiivis ja säännöllinen yhteistyö, kehittämispalvelut |
Yhteistyön kehittämispäällikkö, asiakkuustiimi |
| Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori |
Tukea tuloksellisten hankintojen ja hankintatoimen kehittämisen kautta |
Suuri vaikutus, tärkeä ylläpitää kiinnostusta, keskeinen kumppani ICT-toimialueella |
Asiantuntijapalvelut ja yhteistyö valtion hankintastrategian mukaisesti: kilpailutusosaaminen Hanselilta, ICT-palveluiden konseptointi Valtorilta |
Asiakkuustiimi, kategoriahallinta, ICT-tiimi |
| HAUS Kehittämiskeskus Oy |
Yhteistyötä Hanselin asiakkaille tarjottavasta koulutuksesta. Hanselilaiset hankintatoimen kouluttajina. |
Hanselilaisten osaamisen kehittäminen |
Koulutussuunnittelu |
Esimiehet |
| Valtion konsernitoimijoiden kehitysryhmä |
Aktiivinen valtion hankintatoimen kehittäminen |
Merkittävä |
Säännölliset tapaamiset ja yhteiset kehityshankkeet |
Kategoriajohtaja |
| Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeet |
Tukea liiketoimintaan tuloksellisten hankintojen ja hankintatoimen kehittämisen kautta |
Yhteistyö jatkuvaa |
Yhteistyöhankkeet, Handi-järjestelmä ja valtionhallinnon AI-verkosto |
Talousjohtaja, kategoriajohtaja |
| Valtiokonttori |
Tukea tuloksellisten hankintojen ja hankintatoimen kehittämisen kautta |
Vaikutus lisääntynyt. Merkittävä vaikuttaja talous- ja henkilöstöhallinnon kehityksessä valtiolla. |
Yhteistyöhankkeet, esim. #Tietokiri |
Talousjohtaja, kategoriajohtaja |
| Toimittajasuhteet |
|
|
|
|
| Sopimustoimittajat |
Tuloksekasta kaupankäyntiä valtionhallinnon organisaatioiden kanssa. Ammattitaitoisia kilpailutuksia sekä syrjimätöntä ja tasapuolista kohtelua. Lisämyyntimahdollisuuksia. |
Erittäin merkittävä vaikutus laadukkaiden ja vastuullisten tuotteiden tarjoajana. |
Toimintasuunnitelman laatiminen, toimittajayhteistyön koordinointi |
Kategoriahallinta |
| Muut toimittajat |
Halu lisämyynnille. Tasapuolinen ja syrjimätön kohtelu sekä tämän todentaminen. |
Pieni vaikutus |
Viestintä valintaperusteista, kilpailutusten markkinointi |
Kategoriahallinta, asiakkuustiimi |
| Työntekijäsuhteet ja hallitus |
|
|
|
|
| Työntekijät |
Hyvä työnantaja, tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä |
Erittäin suuri |
Jatkuvat työhyvinvoinnin edistämisen toimenpiteet |
Toimitusjohtaja |
| Hansel Oy:n hallitus |
Hyvin johdettu ja menestyvä yhtiö |
Suuri |
Osakeyhtiölain mukainen hallitusyhteistyö |
Toimitusjohtaja, henkilöstön edustaja |
| Hanselin ylemmät toimihenkilöt ry (Hyry) |
Toimiva yhteistyö työntekijöiden ja työnantajan välillä |
Erittäin suuri |
Säännölliset tapaamiset |
Toimitusjohtaja |
| Ylemmät toimihenkilöt YTN ry |
Aktiivinen TES:n työntekijäpuolen tulkitsija ja kehittäjä |
Vaikutus ja kiinnostus vähäinen |
Luottamusmiehen osallistuminen koulutuksiin ja luottamusmiehen aktiivinen yhteydenpito |
Luottamusmies, henkilöstöpäällikkö |
| Palvelualojen Työnantajat PALTA ry |
Aktiivinen TES:n työnantajapuolen tulkitsija ja kehittäjä |
Vaikutus ja kiinnostus vähäinen |
Seurataan tilannetta ja pidetään yhteyttä tarpeen mukaan |
Toimitusjohtaja |
| Omistajaohjaus ja lainsäädäntö |
|
|
|
|
| VM/omistaja |
Hyvin johdettu, vastuullinen ja innovatiivinen yhtiö, joka tuottaa säästöjä julkishallinnon hankintatoimeen |
Suuri |
Yhteistyöhankkeet, esim. VAHTI tietoturvallisuuden johtoryhmä, aktiivinen näkemysten esittäminen hankintatoimen kehittämis- ja säästömahdollisuuksista |
Toimitusjohtaja, digitaalisten palvelujen johtaja |
| Kuntaliitto/omistaja |
Hyvin johdettu, vastuullinen ja innovatiivinen yhtiö, joka tuottaa säästöjä julkishallinnon hankintatoimeen |
Suuri |
Yhteistyöhankkeet, aktiivinen vuorovaikutus |
Toimitusjohtaja, varatoimitusjohtaja |
| VM:n valtionhallinnon kehittämisosasto, konsernipolitiikka-yksikkö |
Vetovastuu ja osallistuminen yhteistyöhankkeisiin, hankintatoimen osaajan näkemykset |
Erittäin suuri vaikutus |
Yhteistyöhankkeet, esim. Hilma, Hansel-lain muutokset |
Toimitusjohtaja, lakiasiainjohtaja, digitaalisten palvelujen johtaja |
| Työ- ja elinkeinoministeriö |
Hankintanäkökulman esittäminen lainsäädännön kehittämiseksi |
Erittäin suuri |
Osallistuminen työryhmiin, keskustelu- ja tiedotustilaisuudet |
Lakiasiainjohtaja, kategoriajohtaja |
| Liikenne- ja viestintäministeriön työryhmä: Puhtaita julkisia ajoneuvohankintoja koskevan direktiivin täytäntöönpanoa valmisteleva työryhmä |
Asiantuntijuuden tuominen lainsäädäntöhankkeeseen |
Kohtalainen |
Työryhmätyöskentely |
Kategoriapäälliköt |
| Elinkeinoelämä, järjestöt ja vastuullisuus |
|
|
|
|
| Toimialajärjestöt |
Vuoropuhelu sopimusehtojen kehittämiseksi. Haluaa varmistaa alalle kohtuulliset sopimusehdot. |
Kohtalainen |
Yhteistyön ylläpito (säännölliset tapaamiset, edustuksen ottaminen mukaan kilpailutuksiin) |
Kategoriahallinta |
| Kansalaisjärjestöt |
Kokemuksia ja käytännön esimerkkejä omaan toimialaan liittyen |
Kasvava merkitys vastuullisuuden korostuessa |
Yhteistyöhankkeet |
Vastuullisuusryhmä |
| Elinkeinoelämän keskusliitto EK |
Sopimusehtoihin vaikuttaminen, jäsenkunnan tietoisuuden lisääminen julkisista hankinnoista |
Kohtalainen |
Yhteistyön ylläpito, tapaamiset tarvittaessa |
Toimitusjohtaja |
| Suomen Yrittäjät |
Haluavat edistää erityisesti pk-sektorin asemaa Hanselin kilpailutuksissa |
Kohtalainen |
Yhteistyön tiivistäminen |
Toimitusjohtaja, varatoimitusjohtaja, kategoriajohtaja |
| Julkisten hankintojen yhdistys |
Kontakteja ja kokemusten vaihtoa alan asiantuntijaverkoston kanssa |
Rooli kehittymässä |
Pyritään aktiiviseen rooliin ja tiiviiseen yhteistyöhön |
Lakiasiainjohtaja |
| Ympäristöministeriö |
Kestävien hankintojen edelläkävijä |
Vaikutus suuri, kiinnostus vaihteleva (lainsäädäntö, EU) |
Jatketaan yhteistyötä |
Vastuullisuusryhmä |
| Suomen Ympäristökeskus SYKE |
Yhteistyökumppani ja asiantuntija hankinnoissa; asiakkuussuhde |
Kohtalainen |
Jatketaan yhteistyötä |
Vastuullisuusryhmä |
| Motiva |
Tiedonvaihtoa kestävien hankintojen edistämiseksi |
Kohtalainen |
Jatketaan yhteistyötä |
Vastuullisuusryhmä |
| Finnwatch |
Yhteistyökumppani ja asiantuntija vastuullisuusasioissa, tiedonvaihtoa kestävien hankintojen edistämiseksi |
Kohtalainen |
Jatketaan yhteistyötä |
Kategoriahallinta, vastuullisuusryhmä |
| WWF |
Yhteistyökumppani ja asiantuntija vastuullisuusasioissa, tiedonvaihtoa kestävien hankintojen edistämiseksi |
Kohtalainen merkitys |
Jatketaan yhteistyötä |
Vastuullisuusryhmä |
| LOGY |
Hankinta-alan toimijoiden verkosto, julkisten hankintojen edistäminen |
Kohtalainen merkitys |
Hankintafoorumin johtoryhmä, julkisten hankintojen ja vastuullisuuden tiimit |
Kategoriajohtaja |
| Open Knowledge Finland |
Yhteistyökumppani ja asiantuntija avoimen tiedon edistämisessä |
Kohtalainen merkitys |
Yhteistyö tarpeen mukaan, esim. Tutkihankintoja.fi-palvelu ja hankintatiedon saaminen avoimena datana |
Talousjohtaja, digitaalisen liiketoiminnan johtaja |
| Kunta-alan toimijat |
|
|
|
|
| KL-Kuntahankinnat Oy |
Tärkeä yhteistyökumppani yritys- ja omistusjärjestelyn osakassopimuksen mukaisesti |
Merkittävä |
Jatketaan yhteistyötä sopimuksen mukaisesti |
Varatoimitusjohtaja |
| Alueelliset yhteishankintayksiköt |
Säännöllinen yhteydenpito ja yhteinen edunvalvonta |
Kasvava merkitys |
Jatketaan yhteistyötä |
Toimitusjohtaja |
| Muut sidosryhmät |
|
|
|
|
| Muiden EU-maiden hankintayksiköt |
Yhteistyön tiivistäminen ja parhaat käytännöt, kehitysideoita |
Merkittävä |
Jatketaan yhteistyötä |
Toimitusjohtaja |
| Euroopan komissio |
Julkisten hankintojen kehittäminen |
Kasvava merkitys |
Työryhmät, esim. eCertis ja EXEP |
Toimitusjohtaja |
| OECD |
Julkisten hankintojen kehittäminen |
Kohtalainen |
Osallistuminen verkostoihin |
Toimitusjohtaja |
| Kilpailu- ja kuluttajavirasto KKV |
Julkisten hankintojen valvonta ja kilpailulain noudattamisen valvonta sekä yhteistyö kilpailuoikeudellisissa asioissa |
Kasvava merkitys |
Säännölliset tapaamiset |
Lakiasiainjohtaja |
| Tiedotusvälineet |
Julkisiin hankintoihin liittyvän tiedon saaminen |
Kohtalainen |
Aktiivinen palvelu: juttujen ja aineistojen tarjoaminen |
Viestintäpäällikkö |
| Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu |
Yhteistyökumppani ja asiantuntija julkisissa hankinnoissa |
Kohtalainen |
Tutkimushankkeet ja osallistuminen verkostoihin |
Talousjohtaja |
| Kestävien ja innovatiivisten julkisten hankintojen verkostomainen osaamiskeskus (KEINO) |
Yksi verkoston merkittävä toimija |
Merkittävä |
Säännölliset tapaamiset |
Toimitusjohtaja |
| HITKO eli valtiovarainministeriön hallinnonalan tietohallinnon koordinaatioryhmä |
Tiedonvaihto, yhteistyö |
Kohtalainen |
Säännölliset tapaamiset |
Digitaalisen liiketoiminnan johtaja |
| Turvallisuusviranomaisten yhteistyöverkosto |
Turvaviranomaisten tarpeiden huomiointi Hanselin palveluissa |
Merkittävä |
Säännölliset tapaamiset |
Asiakkuustiimi |
| Hankinta-Suomi |
Kansallisen hankintastrategian implementointi Hanselin palveluihin |
Merkittävä |
Säännölliset tapaamiset ja työskentely ohjausryhmässä ja teemaryhmissä |
Toimitusjohtaja |